Деталі
Розмір "звичайної" пенсії залежить від двох показників: офіційного стажу та коефіцієнту зарплати. Якщо максимально спростити, то майбутня виплата людини, яка матиме необхідні 35 років стажу, дорівнюватиме 35% від її середньої офіційної зарплати.
Контекст
Разом із загальною системою "для всіх" законодавці свого часу вигадали спецпенсії, які регулюються окремими законами. Такі режими передбачають більш м'які вимоги для виходу на пенсію (менші вимоги до стажу або нижчий пенсійний вік), а також вигідніші формули розрахунку виплати. Остання найчастіше "прив'язана" не до розміру зарплати, яку людина раніше отримувала, а до зарплати діючих працівників на аналогічній посаді.
Для всіх пенсіонерів – незалежно від того, за яким законом вони отримують виплати – діє обмеження на максимальний розмір пенсії. Ще з 2011 року вона не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність (у 2026 році – не більше 25,95 тис. грн).
Що далі
Аби зрозуміти, що таке спеціальна пенсія, варто нагадати, які умови виходу на заслужений відпочинок мають люди за загальним законодавством. Так, право на пенсію за віком мають громадяни, які досягли 60 років та мають щонайменше 33 років трудового стажу (ця вимога поступово збільшується, поки не сягне 35 років у 2028-му). До нього відноситься лише період офіційного працевлаштування (чи підприємницької діяльності), протягом якого сплачувався єдиний соціальний внесок (ЄСВ) до Пенсійного фонду (ПФУ).
За даними ПФУ на липень 2026 року, 29,5 тисячі осіб отримують понад 30 тис. грн – тобто, вище за цей ліміт. Отримати більшу виплату їм допомагають суди, які майже завжди стають на бік позивачів у подібних спорах. Ймовірно така гуманність служителів Феміди пов'язана з тим, що вони також мають пільгові умови виходу на пенсію (розмір їхньої виплати може становити 70% від зарплати судді).